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Externalisation du travail

 

Nous somme partenair de LDG GLOBAL EXPERTICE .

Oui, un ingénieur à temps plein à partir de 2800 € / mois c’est possible

Nous sommes une société spécialisée dans la mise à disposition de profils qualifiés dans les domaines de : techniques spéciales / ingénieurs fluides, stabilité, dessinateur-projeteur / métreur /  Dévelepeur informatique  et tout autre métier compatible avec le télétravaille .

Grâce à notre implantation internationale réalisez 50 % d’économie sur vos coûts de salaire

Appelez pour poser vos questions  ( +32 ) 83 86024

Processus de Recrutement pour un Contrat Temps Plein :

  1. Vous nous transmettez le profil recherché ainsi que la mission.
  2. Nous sélectionnons les candidats correspondant à vos critères.
  3. Vous recevez les CV présélectionnés des candidats.
  4. Vous sélectionnez les profils qui suscitent votre intérêt.
  5. Nous organisons une vidéoconférence avec les candidats retenus.
  6. Vous effectuez votre choix final parmi les candidats proposés. (Si aucun profil ne correspond, aucun frais n’est dû.)
  7. Des frais uniques de mise en place de 1 000€ sont applicables (comprenant le bureau, téléphone et matériel informatique de base).
  8. Le candidat choisi s’engage et sera à votre disposition pour un travail de 40 heures par semaine.
  9. Une facture mensuelle vous sera adressée, à régler en avance.

Conditions de Travail :

Le collaborateur sera basé dans nos bureaux au Centre Urbain Nord de Tunis. Il sera encadré et évoluera dans un environnement professionnel optimal. Vous pourrez le contacter directement, et il sera entièrement dédié à votre mission.

Congés et Absences :

Le collaborateur bénéficie de 2 jours de congé par mois, ainsi que des congés légaux en vigueur en Tunisie. En cas d’absence, une journée sera déduite de votre facture, selon un prorata temporis.

Rémunération :

Le budget de rémunération sera déterminé en fonction du profil du candidat.

Conditions Supplémentaires :

  • Durant les 12 premiers mois, vous avez la possibilité de changer de candidat sans préavis.
  • Après 12 mois, un préavis d’un mois est requis pour toute modification de personnel.

Cette approche assure une collaboration flexible et adaptée à vos besoins professionnels.